Mijn missie

Mijn visie

Personeel is het kapitaal van een organisatie. Elke medewerker heeft recht op een plezierige, veilige werkplek, de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen en zich gesteund te weten door zijn/haar leidinggevende. Betrokken medewerkers zorgen voor tevreden klanten en betere financiële prestaties en kwaliteit van de organisatie.

Dijkman HR Interim & Advies helpt werkgevers hun HR-beleid en uitvoering van personeelswerkzaamheden op orde te brengen en/of te houden, waarmee zij bijdraagt aan de medewerkerstevredenheid en het succes van de organisatie.

Als interim HR professional ben ik voor de opdrachtgever een sparring partner, voor leidinggevenden een klankbord en adviseur en voor medewerkers de professional die hen adviseert en ontzorgt door professionele uitvoering van HR taken.

Ik ben een betrouwbaar en professioneel verlengstuk van de organisatie, die ervoor zorg draagt dat medewerkers hun focus kunnen houden op hún kwaliteiten; nl. zich volledig inzetten ten behoeve van een positieve en passende dienstverlening aan hun klanten, patiënten of leerlingen.

Als HR professional ben ik mij er als geen ander van bewust dat ik bij de uitoefening van het werk respect voor de individuele medewerker en zijn privacy dien te hebben en is het mijn verantwoordelijkheid om integer te handelen.

Als samenwerkingspartner streef ik er naar een kwalitatief hoge bijdrage aan (het beleid van) de organisatie te leveren, waardoor zij graag met mij samenwerken.

Mijn waarden

Respect voor de ander (óók voor onze leefomgeving), een duurzame relatie aangaan en op een duurzame wijze de werkzaamheden verrichten, vertrouwen schenken, integer handelen en deskundigheid zijn voor mij belangrijke waarden om mijn werk goed en met plezier te kunnen doen.